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東京都新宿区 弁護士法人 事務アシスタントの求人

募集職種

事務アシスタント(訴訟任意課)

 

社保完備駅近未経験者OK土日祝休み教育制度あり産休育休あり育児と両立

 

kyuujin_karipht

【福利厚生充実で長く働ける環境!業務未経験から始められる法律事務所のお仕事。】
 
2013年に法人化した、遺言・相続・離婚・労働・交通事故・借金など個人の方が抱える法律問題を中心に扱っている事務所です。
平均年齢が30代と若く、所員一人ひとりが主体性を持って働いています。
風通しが良く、誰でも意見を言いやすい環境で、新しい提案を積極的に取り入れています。
 
今回は課長1名、一般課員3名、契約社員6名、派遣スタッフ4名(年齢層 20代~40代)の訴訟任意課にて、一緒に働いていただける方を募集いたします。
弊社リーガルブライトからのご紹介実績もあるので、少しでもご興味のある方はお問い合わせください。
 
■教育制度
・業務内容に応じて社外研修を受講していただく事も可能です。
・資格取得支援制度もあります。
 
■福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・慶弔見舞金、永年勤続表彰制度
・無料ドリンクサーバー設置、オフィスコンビニ・オフィスおかん設置、冷蔵庫あり
・インフルエンザ予防接種無料
・法人向け福利厚生サービス
 
・2024年7月1日以降勤務開始可能な方歓迎
・補助的な業務から始めてもらい、業務に慣れてもらいます。全体像が見えてきたら、徐々に案件を担当してもらい、一人で案件を処理できるようになってもらいます。

 

 

募集要項


職種名 事務アシスタント(訴訟任意課)
仕事内容 ■任意整理業務及び債務整理に関わる訴訟業務全般
①電話応対
 業者や依頼者、裁判所との電話応対など。
 具体的には…事件の争点確認、和解内容の確認、手続きの進捗説明、裁判所とのスケジュール調整など。
 クレーム応対はほとんど発生しません。※発生しても、月に1回あるかないか程度です。
②事務対応
 過払請求書や和解提案書、和解書の作成、エクセルの編集、システムへの登録など。
 
電話と事務の比率は、半分ずつです。
「単純な事務作業だけでは飽きてしまう」という方には、ぴったりのお仕事です。
また、OJTや勉強会といった教育体制があるため、法律事務所未経験のスタッフも活躍しています。
※訴訟任意課のスタッフは、8割以上が未経験からのスタートです!
応募資格 【必須資格・条件】
オフィスワーク経験者
※営業、コールセンターなど、お電話で社外の方とコミュニケーションを取るお仕事を経験されている方は、尚歓迎です
 
【歓迎要件(なくても可)】
・法律事務所での就業経験
・営業、コールセンターなど、お電話で社外の方とコミュニケーションを取るお仕事の経験
雇用形態 契約社員(正社員登用制度あり)
※試用期間:3ヶ月(その間に待遇の変動はなし)
※契約期間:6ヶ月ごとの更新確認
勤務地・交通 【勤務地】
東京都新宿区西新宿
【最寄駅】
新宿駅 / 都営大江戸線都庁前駅 / 地下鉄丸ノ内線西新宿駅
勤務時間 月~金  9:30~18:30(休憩時間1時間)
残業の有無 ・残業あり 平均月0~10時間程度
※所定労働時間を超えた分については全額支給(1分単位で支給)
給与 月給210,000円~244,000円
年収2,940,000円~3,416,000円
※上記金額はあくまでも目安のため、選考を通じて上下する可能性があります
 
・通勤交通費全額支給
・昇給:更新確認時に昇給検討 賞与:あり(年2回)
休日休暇 土日祝、年末年始休暇(6日)、リフレッシュ休暇(3日)
入社6か月経過後に有給休暇付与
年間休日120日以上
※イベント等で土日祝に出社すること有り
・育休、産休(実績もあるため、長く働いていきたい方にもおすすめです。)
・介護休暇 ・慶弔休暇
応募方法 本求人(ID:L229_2)は、「法律業界に特化した求人情報」を運営する株式会社リーガルブライトを通じて応募する非公開の求人です。
下記の「LINEから応募する」「メールフォームから応募する」ボタンより、ご応募ください。応募いただいた方に求人の詳細(求人票)をお送りします。
求人票の内容を確認してから、実際にこの事務所との面接を希望するかどうかを決めることができます。
 
LINEから応募する
※LINEから応募の方は、トーク画面で「ID:L229_2の求人に応募したい」とメッセージを送付ください。
 
メールフォームから応募する
※フォームから応募の方は、必要事項を入力し、送信してください。また、メールアドレスは弊社からのメールを受け取れるものでお願いいたします。ホットメールは届かない可能性がございます。
※履歴書・職務経歴書は、記入したものをスマートフォンで撮影した画像でもOKです。
※求人票を見てから応募するか決めたい方は、履歴書・職務経歴書の送付はなくても構いません。

 

 

 

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