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年功序列や終身雇用といった制度は廃れつつあり、20代で転職を志す女性が増えています。しかし多くのライバルと差別化し、転職を成功させるためにはどのようなポイントを押さえると良いのでしょうか。

そこで本記事では20代女性が転職するメリットや、必要とされやすいスキル・資格などについて分かりやすく解説します。

20代女性が転職を成功させるには?

20代女性の場合、年齢が20代前半なのか、それとも20代後半なのかによって企業が重視するポイントが異なります。転職を成功させるには、企業が重視するポイントを正確に把握してアピールすることが大切です。年齢別に見た転職ポイントをそれぞれ解説しますので、ご覧ください。

20代前半の転職ではポテンシャルが重要

20代前半の転職希望者に求められるのは、ポテンシャルの高さです。多くの企業は、新卒から1~2年で転職をする人に対して、実務を通じて得た経験はあまり求めていません。20代前半の女性は新卒とほとんど変わらない人材として扱われる可能性が高く、仕事を一から教えるつもりで求人を出しています。

そのため、特に面接においては「上司や先輩の指導を受け入れる性格かどうか」や、「素早く業務を覚えて成長できる人材かどうか」といった点がチェックされると考えてください。意欲や柔軟性をアピールできれば、大手企業に転職するチャンスもあります。

20代後半の転職からは経験が重要視される

20代後半の転職では、一転してポテンシャルよりも経験が重視されます。20代であれば未経験者を採用する求人もありますが、20代前半の転職希望者と比べると採用担当者の目線はやや変わると考えなければなりません。

面接においては、前職での実績や仕事を通じて得たスキル・資格をアピールすると良いでしょう。アピールできるポイントが少ない場合は、新しく資格を取得することをおすすめします。また、ビジネスマナーやコミュニケーション能力など、資格以外の能力を示すことも転職を成功させるポイントです。

20代女性が転職を行うメリット

20代女性が転職を行うメリットを3つご紹介します。

<20代女性が転職を行うメリット>
①求人数が多い年代である
②キャリアアップが見込める
③ワークライフバランスを考慮した転職活動ができる

それぞれ順番にチェックしていきましょう。

①求人数が多い年代である

近年の新卒採用は売り手市場となっており、優秀な新卒を確保できない企業が増えています。打開策として20代の転職希望者をターゲットにする企業が増えていることから、20代であれば未経験の職種や業界にチャレンジするチャンスがあります。30代・40代になると求人数は減るため、転職を決意したならば早めに動くことが大切です。

②キャリアアップが見込める

転職によりキャリアアップを見込めることもメリットです。新卒時には保有していなかった資格を取得している場合は、法律関係など専門職への転職も目指しやすくなります。また転職に成功すれば、年収アップを実現させやすいだけでなく、資格や経験を生かしてさらなるステップアップを志すこともできるでしょう。

③ワークライフバランスを考慮した転職活動ができる

新卒ではあまり考えていなかったワークライフバランスを考慮した転職活動ができます。女性にとって特に大きなライフイベントに「結婚」や「出産」がありますが、残念ながら仕事と結婚・出産を両立できない会社があることも事実です。女性特有の事情に対して理解ある会社や、復職しやすい業種に転職できれば、仕事とプライベートの両方を充実させられるでしょう。

20代女性が転職活動を始める前に知っておくべきポイント

転職活動を始める前に、20代女性が知っておくと便利なポイントを3つご紹介します。

<20代女性が転職活動を始める前に知っておくべきポイント>
・転職の優先順位を決めておく
・スキルや資格があると転職が有利になる
・事務職は人気が高い傾向にある

これらのポイントを押さえてライバルとの差別化を図れば、転職がスムーズに進められるでしょう。各ポイントを詳しく解説するので、本格的な転職活動をスタートさせる前にチェックしておきましょう。

転職の優先順位を決めておく

転職先に対して求める条件の優先順位を、あらかじめ決めておきましょう。すべての希望を満たす会社が見つかることはまずありませんので、現実的には譲れないポイントと妥協できるポイントを整理してそれらに合った転職先を探しましょう。

スキルや資格があると転職が有利になる

未経験OKの募集だとしても、スキルや資格があると転職が有利になります。たとえば事務職なら「MOS」や「秘書検定」、専門的な職種であれば「医療事務技能審査試験」や「パラリーガル認定資格」など、業種ごとに異なるニーズを満たせる資格があれば望ましいです。

事務職は人気が高い傾向にある

あらゆる業界において共通しているのは、事務職の人気が高く、営業職の人気は低い傾向にあるということです。事務職はほぼすべての業界・会社が必要とする職種であり、幅広い業界から転職先を選べるため、視野を広げて転職活動を行うと希望する条件を満たした転職先を見つけやすいでしょう。たとえば医療事務や法律事務といった仕事には、医師免許や弁護士資格などが無くてもつくことができます。

まとめ

20代女性は多くの企業からの需要を満たしやすく、幅広い選択肢の中から転職先を見つけられます。転職によりキャリアアップが見込めるほか、ワークライフバランスを考慮した転職活動ができることがメリットです。医療事務や法律事務など、専門的な業種への転職も視野に入れて、理想的な転職先を探しましょう。

リーガルブライトでは、法律事務所・法務への転職支援をお任せいただけます。履歴書や職務経歴書の書き方から懇切丁寧なお手伝いを行っており、キャリアプランのご相談にも応じています。法律に関する知識や資格をお持ちでなくても、業界に興味があるという人はぜひ一度弊社にお問い合わせください。

 

 

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