面接対策

面接の基本POINT

面接時の心構え

面接とは自分を最大限アピールするプレゼンテーションの場です。いくら立派なキャリアを持っていようとも、自分を上手く表現できないとなかなか採用には結びつきません。身だしなみを正すのは当然のことながら、丁寧な言葉遣いを心がけましょう。今までの経歴や自己の能力をしっかりと整理して面接に臨むのが大切です。能力を十分に伝えるためにも具体的な事例を交えながら説明しましょう。要領よく説明できることは、コミュニケーション能力の高さとして評価されます。

面接時の質問

・志望動機

目的意識や仕事に対する熱意、考え方を判断されます。明確なビジョンを適確に説明できれば、意欲が高く、前向きな人物であると判断されます。何を実現したいのかを明確に整理して述べましょう。

・退職理由

あなたの性格や忍耐力、協調性から仕事に対する考え方までトータルに確かめるための質問です。前向きな転職であれば、そのまま答えても問題ありません。退職した会社や上司への非難などネガティブな発言は避けるべきです。

・企業への質問

面接担当者から聞かれたことを答えるだけではなく、仕事内容や会社への疑問点など具体的に質問しましょう。特に仕事内容は面接段階で確認をし、働き始めてから戸惑うことがないようにしましょう。

・給与・待遇の質問

原則的に年収に関してこちらから質問することはやめましょう。採用になってからの話です。ただ、前職・現職の年収は質問されることが多いので正確に自分の年収を確認しておきましょう。

面接前のチェック一覧

オンライン面接の注意点

近年、SkypeやZOOMを使用したオンライン面接を実施する企業が増えてきました。わざわざ応募した企業まで足を運ばず面接できる反面、直接顔を合わせないため、事前の準備と対策が重要です。
下記、オンライン面接について動画で解説しております。ご参考ください。

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